¿Qué quieres que pase? Empezamos por el final.
Jornadas de equipo para aprender, divertirse y volver con otra energía. Diseñadas contigo.
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Un día para divertirse en serio
Seis formatos · media jornada o completa · 15 a 150 personas
Un día para construir el presente y el futuro
4 u 8 horas · 15 a 100 personas · un consultor cada 20
Seis maneras de hacer equipo. La séptima, la diseñamos contigo.
Se aprende sin darse cuenta. Se ríe sin pedir permiso. Y el lunes, el equipo es otro.
«El día que descubrimos lo que sabía hacer el de contabilidad.»
Retos para sacar a la luz el talento de cada uno y trabajar lo que no sale en el día a día: comunicación, confianza, creatividad. Se conoce al compañero por lo que sabe hacer, no por su cargo. Y para acabar, el show: lo presenta y lo protagoniza el propio equipo.
Premio · Cohesión · Conoceros mejor
«Cuando cada uno entiende por qué el otro le saca de quicio.»
Cada persona descubre su estilo DISC y el de los demás a través de retos en equipo. Se ve en directo cómo decide, habla y reacciona cada uno, y qué pasa cuando dos estilos chocan. El equipo se lleva un mapa propio para trabajar mejor junto.
Conoceros mejor · Cohesión
«La primera canción hecha con IA por un equipo que juraba no saber usarla.»
Un AI Challenge con alma de team building. Llega un encargo con prisa y cada equipo lo resuelve jugando con la IA: canciones, vídeos, avatares, doblajes. Se crea, se compite y se defiende ante un jurado que no regala nada. El miedo a la IA se pierde jugando.
Perder el miedo a la IA · Adaptarse al cambio
«Ver vuestro trabajo dibujado con la IA dentro.»
El equipo imagina cómo será su trabajo dentro de dos años: qué cambia, qué se queda y qué tendrá que aprender. Lo construye en grupo, lo ve dibujado y decide por dónde empezar. El cambio asusta menos cuando lo dibuja uno mismo.
El equipo que viene · Adaptarse al cambio
«La final de pitches, con jurado y premio.»
Cada equipo defiende en pocos minutos una idea que mejoraría la empresa. Entre ronda y ronda se aprende a contarla mejor: estructura, voz, escenario. Las mejores llegan a la final, con público, jurado y premio. Salen ideas y salen oradores que nadie conocía.
Cohesión · Conoceros mejor
«Tres horas de reto en remoto y un equipo que por fin se habla.»
Una historia, un reloj y pruebas que solo se resuelven si cada uno aporta su pieza. Pensado para equipos que trabajan a distancia: se colabora en directo, se decide con presión y se ríe a través de la pantalla. Da igual si estáis en tres ciudades o en tres países.
Cohesión
¿Ninguna encaja del todo? La diseñamos contigo, pieza a pieza, con nuestras dinámicas.
Un día para construir el presente y el futuro.
Cada equipo trabaja sobre un problema real y sale con la solución funcionando. Con Copilot, Gemini o ChatGPT: la herramienta que ya uséis.
Virtual
Presencial
Cada equipo sale con su biblioteca de prompts y automatizaciones sencillas que ya funcionan.
4 horas · 15 a 100 personas · un consultor cada 20
Presencial
Agentes y automatizaciones sobre procesos reales del equipo, y un plan de puesta en marcha con responsables y fechas.
8 horas · 15 a 100 personas · un consultor cada 20
01
Cada equipo elige un problema real de su día a día.
02
Agentes, automatizaciones y prompts, con sus herramientas y un consultor al lado.
03
Cada equipo presenta lo que ha hecho, no lo que ha aprendido.
04
Lo construido se queda, con un plan para usarlo desde el lunes.
¿Buscáis perderle el miedo a la IA jugando? Eso es Playing with AI ↑
Dinámicas
Pregúntanos por nuestras dinámicas. Probadas en más de 50 jornadas.
Los Cocodrilos
La Granja
La Subasta
El Mapa Mudo
La Barra
El Relevo Ciego
La Caja
El Juicio
¿Quién es quién?
Radio [Tu empresa]
Doblaje
MusicAI
La Carta al Nuevo
El Puente Partido
Hilo Rojo
Retrato a Ciegas
La Brújula Rota
El Mercado de Talentos
La Pregunta Prohibida
Mesa Larga
El Videoclip
La Portada
Casting de talentos
Escape room
Marshmallow Challenge
Cómo trabajamos
01
Qué está viviendo el equipo y qué queréis que pase.
02
Retos, guiños y ritmo construidos con vuestra cultura.
03
Un día que se recuerda y algo que el equipo usa después.
Explícanos qué necesita tu equipo y nosotros haremos que pase.
